如果说责任还停留在人的行动层次，那么忠诚就是进入人的信念层次的品质了。就像风能进入每个洞穴，忠诚也能作用于人每个细小的环节。忠诚能博得人们的信任，这些是你成功的基石。
　　有这样一个真实的事：
　　美国标准石油公司有一个叫阿基勃特的小职员。他开始并没有引起人们的特别注意。
他的敬业精神特别强，处处注意维护和宣传企业的声誉。在远行住旅馆时总不忘记在自己签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”的字样。在给亲友写信时，甚至在打收条时也不例外，签名后总不忘记写那几个字。为此，同事都叫他“每桶四美元的标准石油”。这事被公司的董事长洛克菲勒知道了，他邀请阿基勃特共进晚餐，并号召公司职员向他学习。后来，阿基勃特成为标准石油公司的第二任董事长。
　　亲爱的朋友们，你不想拥有这份美妙的礼物吗？
　　如果我们是老师，那么我们可以在每次聚会时留下自己中学的名字；如果我们在糖果厂工作，我们可以常常向自己的好朋友宣传一下自己公司的新出的糖果品种；如果我们在婚纱点工作，我们可以多介绍几个人到你的婚纱店感受一下新的风格；如果我们在服装店工作，我们可以多给别人介绍自己服装店的品牌；如果我们从事软件开发，那么我们可以在杂志上多介绍一下自己公司生产的小软件……
　　这种忠诚的态度会使我们有更多改善工作、争得支持的可能。我们会使更多的人接受了我们的服务，我们会收获更多的反馈，我们会被更多的人接受并且认同。我们用双手启动了一个良性的循环！
　　忠诚还会使你进入更高的思想层次，它会给人一种批判的力量。你将获得高屋建瓴的眼光。
　　忠诚早就和愚钝一刀两断了。愚忠受到崇敬的时代早已经进入历史的故纸堆了。现在公司中忠诚的人早就不是公司的脚夫。忠诚的人再不是那些唯唯诺诺，毫无主见的人！相反，他们是那些特立独行的人们，他们是倍受欢迎的栋梁！
　　在惠普就有这样一个“不听话”的工程师。
　　美国的惠普实验室致力于研究示波器技术。几年以前，在惠普实验室有一位聪明能干，积极努力的工程师查克豪斯。他当时正在研制一种显示监视器，但突然接到的通知，上司研发经理让他放弃这个计划。
　　查克并没有理会经理的指示。他抓紧时间弄好了模型。在他去加利福尼亚度假时，他沿途向顾客出示了这种显示监视器的模型。他要了解他们的想法，特别是了解一下他们要用这种产品做什么，这有什么不足之处。结果顾客们的反应很不错。这更促使他继续进行这种产品的研制。
　　当他返回科罗拉多后，总经理也要求他停止这项工作。但他说服他的研发经理把这种监视器投入生产。结果，当这种新型的监视器投入市场后，销售量达到了17000台，为公司赚了3500万美元。
　　几年以后，在惠普公司的一次工程师大会上，总经理给查克颁发了一枚奖章，奖励他是“超乎工程师的正常职责范围表现出异乎寻常的藐视上级指示。”
　　查克自己认为“我并不想藐视上级或者不服约束，我是诚心诚意想使惠普公司获得成功”
　　后来查克成了部门的主任，这种名声没有改变。
　　我们可以感受到查克的“诚心诚意”。他为了自己的公司能够一心钻研，能够顶住压力、坚持己见。假如我们是惠普公司的老总，我们有这样的一个工程师该是多么的欣慰啊！这样的人才是公司*需要的人。
　　忠诚的人才会用心去感受事业。他们会把自己的想法和观念加入到事业之中去。只有这样工作，才能避免陷入成规的危险。他们的事业也会像他们一样：个性迥异、充满活力。
　　很多人总是被人事上的细枝末节所束缚，他们不是更多地为公司考虑得失，而是非常害怕自己受到影响。所以他们很容易放弃自己的想法，去顺从上司或者同事的想法。他们的事业往往没有什么起色。然而，忠诚的人却不同。忠诚的人都是忘我的人，他们更关注事业，只要有利于事业发展的，他们都能接受，都愿意尝试。因此，他们看问题能看到关键，解决问题时能克服重重困难。他们流动不息的思想、日新月异的事业就是忠诚给他们的馈赠。
　忠诚还会让你的事业达到巅峰。
　　《把信送给加西亚》里的罗文几乎成了所有企业乃至所有国家期待的人。罗文送信给加西亚的故事是非常真实的。罗文到底是一个什么样的人？罗文为什么这么受人欢迎？
　　当时正值美国和西班牙的战争即将爆发，局势非常紧张。形势危急，美国总统麦金莱必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。因为美国想取胜就必须同古巴的起义军一同作战。而现在美国方面对古巴岛上的情况几乎一无所知。他们不了解他们的对手—西班牙军队的兵力是多少，战斗力如何，士气怎样，指挥官的风格如何……同时，他们也不知道古巴起义军的装备情况，当地的局势。可是，这些都是相当重要的信息啊！对于一场战争，不了解这些那简直就是不战自败了。
　　谁能拯救这个局面？紧急时刻，麦金莱总统问军事情报局局长瓦格纳上校：“到哪儿才能找到一个能够把信送给加西亚的人？”
　　“在华盛顿有个名叫罗文的中尉，他一定能给你把信送到。”瓦格纳保证。
　“派他去！”
　　在一个小时后，罗文和瓦格纳见面共进午餐。瓦格纳把信交给罗文，并对罗文说：“到了牙买加，在古巴联络处的人安排你出发，我们不知道加西亚将军在哪里，后面的事情就靠你自己了！”
　　就这样，罗文出发了。我们可以看到这就是罗文的处境：一切都由他全权负责。时间紧迫，安全没有保障，责任重大，更重要的是没有人知道那个打游击的加西亚在哪里！
　　但是，罗文没有退缩。罗文知道“军人的生命属于他的祖国，但他的荣誉掌握在自己手中。”
　　当轮船行驶到古巴海域，西班牙人就开始上船搜查。罗文把文件藏在救生衣里，躲过了**劫。
　　罗文到了牙买加古巴军方联络处，他就被带上马车。马车在雨林、沼泽中穿行，一路飞奔。罗文到了目的地后稍事休息又继续坐船前行。在坐船驶向古巴海岸的旅途中遇到了西班牙的舰队。船长让罗文藏起来，自己一副悠闲的样子，于是西班牙舰队以为他是从牙买加来的渔夫。于是他们逃过了西班牙军队的视线。
　　事实上，他们每时每刻都离敌人军舰非常近。他们万一被发现就是两面受敌，于是罗文和他的临时搭档只能等待时机行动。
　　后来，他们终于在一个狭小的河口上登上了古巴的土地。
　　此时，加西亚在巴亚莫平原。罗文又是一路奔波。他们穿梭在热带雨林的深处。这些地方异常危险。敌军的马蹄声、军刀声、命令声常常就在耳边响起。更可怕的是，他们的内部竟然插进了间谍。一天半夜险些要了他们的命。罗文不能顾及太多，他只想着要早点见到加西亚。罗文抓紧赶路，几天里走的路都是扑朔迷离，旁边都是悬崖峭壁，同时，他们必须要躲着敌军，以免遭到伏击。
　　终于他们到达了巴亚莫平原。罗文到了驻地，这件事大大地鼓舞了古巴军队。
　　罗文没有滞留，因为他还要返回，他还要将古巴宝贵的信息再带给自己的国家。
　　罗文就是这样的一名中尉。他忠诚于军人的天职，他珍视国家的利益胜过自己的生命。正是这样的人才是总统所找的人，才是上校推荐的人，才是让整个古巴军队都感到振奋的人，才是让所有知道他事迹的人都难以忘怀的人。
　　史蒂芬?霍金是我们都很熟悉的科学家。
　　2002年霍金教授来过我国。他受到了人们的礼遇，当他进入报告厅的那一刻，现场观众全体起立欢迎他，而且掌声雷动，接连响起三次……
　　报告将近两个小时，霍金用简单的语言阐释了当今世界*为高深的理论。他用手中的控制器把一幅幅生动的图片带给观众，把人们带入了一个神奇的世界。
　　霍金的到来让人们感到了科学的趣味。当时还出现了“霍金热”。
　　其实，人们认可霍金也不仅仅是因为他的科学成就，事实上，所有的理论都是一种推断假设。让人们难忘的可能是霍金伟大的意志和对科学持久的追求。
　　当我们看到霍金的成功历程，我们就不得不相信忠诚的魔力。
　　霍金在牛津大学毕业后就到剑桥大学读研究生，就在人生中*张狂的年龄，他被诊断患了“卢伽雷病”！不久，霍金就完全瘫痪了！８５年，霍金又患肺炎，穿气管手术后，他完全不能说话，只能依靠安装在轮椅上的一个小对话机和语言合成器与人进行交谈；看书必须依赖一种翻书页的机器，读文献时需要请人将每一页都摊在大桌子上，然后他驱动轮椅如蚕吃桑叶般地逐页阅读……
　　医生曾诊断身患绝症的霍金只能活两年。但是，霍金却与病魔抗争了30多年，还成为了世界公认的引力物理科学巨人。
　　是对事业的执著让他创造了奇迹。霍金的目标一直是解决从牛顿以来一直困扰人类的“**推力”问题。霍金虽然只剩三个手指受自己支配，但霍金的大脑却从没停止过对这一问题的思考。霍金的思考撼动了自然科学界，甚至还对哲学和宗教也有巨大的影响。就连梵蒂冈教廷都对他表示了敬意。教廷承认了他们对伽利略审判的错误，教廷科学院还选举霍金为该院院士。而且霍金的《时间简史》，已用33种文字发行。如今在西方，自称受过教育的人如果没有读过这本书，会被人看不起。
　　他对事业的忠诚的爱已经变为一种神圣的使命感和磐石般的意志力。所以，病魔都夺不走他的生命和他的成功。正如马克吐温所说“人的思想是了不起的，只需专注于某一项事业，那就一定会做出自己感到吃惊的成绩来。”
　　“爱一行，专一行”是成长中很本质的东西。林肯说：说忠诚，可能是保守些，不那么激进，但是从来都很坚定，不走回头路。
　　亲爱的朋友们，在成功的路上*大的障碍就是歧路重生，心猿意马。我们为什么不愿意告别惶恐，拥抱忠诚呢？如果我们用自己坚定的意志、理性的爱，务实的作风去对待我们的事业，那么我们怎么可能不成功？ 现在有很多人不愿意踏踏实实地工作。他们费尽心思地讨好上司，可是这些自作聪明的人忘记了自己这样根本不能换来几个人的垂顾。真正优秀的员工一点点真情的流露就足以让所有人感动。所以康德说“真诚比一切智谋更好，而且它是智谋的基本条件。”
　　亲爱的读者，让我们告别职场打杂工的生活吧！让我们坚守忠诚吧！如果，我们每天上班都能带上忠诚，那么你将得到同事对你真正的尊敬。将会在自己的岗位谋求长期的发展。你的价值将充分地实现！