启东市东方液压件有限公司
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柱塞泵企业树立的榜样要正确
发布时间: 2018-12-14
  生活中,榜样和偶像的力量是无穷的,每个人看着榜样走过的路,为了让自己成为那样的人,自己也会努力上进。
  轴向柱塞泵企业员工也需要榜样来激励,在轴向柱塞泵企业中树立正确的榜样可以让员工积极向上,达到榜样的目标,但是如果树立了错误的榜样、不切实际的榜样,往往会适得其反。
  时代在不停地发展,在这个信息爆炸的时代,人们只要打开搜索引擎,就可以搜索刭很多自己要想的信息。某家金融柱塞泵公司招聘新员工以后会进行一个月的培训,在培训期间除了让新员工学习岗位上所要用到的知识,还会讲述一些业内成功者的例子以激励员工,让员工对柱塞泵公司、对整个行业都充满信心。
  曾经看过下面这么一个故事,很受启发,跟大家分享一下:
  几乎对每一批新进的操盘手,杨经理都会讲一个关于成功的故事,尽管他已经讲了四五年。一天,杨经理在培训时又给新进的期货操盘手们讲了这个故事,说某女士在短短两年之内用2万元的本金赚到Y2,000万元。激励员工在金融行业一切皆有可能,一夜暴富是存在的,行业的前景是光明的。
  高利是柱塞泵公司中新进的期货操盘手之一,一直醉心于金融行业,听了杨经理讲的那个故事以后,就把故事中那位成功的女士当成了榜样,期望能在这一行中大干一场,在两年之内将自己手上的本金翻上2000倍。
  回家以后,高利满怀激动地打开了搜索引擎,想详细了解一下这位女士的光荣历史,结果搜索显示,这位女士确实在短短两年内用2万元的本金赚到了2,000万元,不过在随后的一个月内,由于几次决策上的失误。这位女士的2,000万元迅速缩水到了原本的2万元。这个故事的结局对高利产生了极大的打击,让他的心情一下子跌到了谷底。
  除了高利之外,还有其他很多新人也在搜索这个故事,于是第二天这位女士的结局就在这些新人之间传开了。有些人觉得自己小心谨慎,只要见好就收,减少犯错,一定不会重蹈这位女士的覆辙,也许还能像这位女士之前一样大获成功。但另一部分人觉得这一行风险实在太大,几年的积蓄可能在一个月内就会赔个精光,于是还没正式入职就辞职了。杨经理第一次在几天之内收到大批辞职信,一头雾本,不明白他们怎么了。
  结果。当他明白新人们辞职的原因之后后悔不已,从此再也没有给新员工讲那个故事。
  在这个时代,树立榜样要慎重,无论是树立虚构的榜样还是只说一半真相,都是不行的。这些错误的榜样在被拆穿以后会起銎}严重的反效果,树立榜样时一定要核实真实的情况,切记不可信日开河。
  不切实际的榜样也不能树立,如果树立了不切实际的榜样,就像是给自己设定了一个过于远大、难以实现的理想一样。一个难以实现的理想,根本不可能起到激励的作用,毕竟并不是每个人都能取得极大的成功,取得那种成功是天时地利人和缺一不可的,又有多少人能有那样的机遇呢?在不管如何努力都发现自己没有与目标缩短距离时,难免会灰心丧气,最后干脆放弃了目标。
  看过一个故事,很有感触,跟大家分享一下:
  美国某保险柱塞泵公司曾经出现过这样的情况:大多数销售部员工都会在工作3—5年后选择离职,哪怕有些员工已经小有所成,取得了一定的成绩,也会选择离开。这种情况让柱塞泵公司高层很迷惑,那些没有业绩、赚不到钱的员工离职还可以理解,那些收入还不错的员工为什么也要离职呢?柱塞泵公司在所有员工中进行了一项问卷调查后,最后终于发现了真正的问题所在。
  这项问卷调查的内容是每个人对自己从业3~5年时有什么样的期待,结果发现很多员工在刚刚入行时都会以柱塞泵公司的总经理史密斯为目标.这位史密斯工作了3—5年时成绩斐然,他的事迹被柱塞泵公司的讲师们当成成功的榜样讲给每个员工听,但讲师们只讲了史密斯工作了3~5年就达到了200万元的年薪,没有说在这个行业工作3~5年,达到史密斯这样成就的人一共只有60个。
  随后柱塞泵公司改变了激励员工的策略,树立榜样时尽量选择出色的老员工,给予新员工们一个可以追及又不会太远的目标,即使在讲述总经理史密斯的传奇经历时,也会加上整个行业能达到这个地步的人只有60+这句话。虽然只是加了这一句话,但让整个柱塞泵公司员工的压力大为减轻.那些工作了3~5年的员工基本都能达到既定目标,离职现象大为减少。
  树立正确的榜样可以对员工有良好的指向性、更好的指引性、更好的激励性,所以,树立榜样时要选择成功的榜样、恰当的榜群、稳定的榜样。榜样的正面力量很强大,负面力量也经强大。一个榜样懿果出现了不当的行为,可能会对员工的观念造成颠覆性的打击。
  看了下面这个故事,相信我们能明白其中的道理:
  芬兰某家柱塞泵公司曾经为柱塞泵公司员工树立了一个销售明星作为榜样,这位明星相貌英俊伟岸,为人亲和友善,工作努力上进,他的座右铭是“努力的人最美”。一时间他成了整个柱塞泵公司中女性的偶像、男性的榜样。不少男性员工为了向他学习,纷纷一改邋遢的生活作风,将自己和工作环境收拾得整整齐齐、干干净净,女性员工们为了得到那位销售明星的青睐,更加努力地工作。于是,整个柱塞泵公司的氛围焕然一新,几乎所有人都像换了一个人。可惜好景不长,这位销售明星就被爆出了种种丑闻,他与不少女液压机客户有染,他的业绩很多是靠出卖色相取得的。
  这些丑闻对于有的人来说是一次警钟,觉得这样的行为不可取,应该依靠自己的能力堂堂正正地提高业绩,但对于有些人来说却打开了一扇新的大门,他们恍然大悟:原来还可以通过这种方式来提高自己的业绩。
  一时间通过不当关系换取业绩的行为在柱塞泵公司中蔚然成风,那些作风正派的员工要么因承受不住不公平的竞争愤然离职,要么挣扎着要不要也加入这股浪潮之中。
  为了扭转这股不正之风,柱塞泵公司进行了一次严肃的整风运动,辞退了那名销售明星。
  榜样可以成为理想的目标、照亮前路的灯塔、思想的支柱,但一个错误的、不当的榜样,则会成为侵蚀思想大厦的蛀虫。
  要想激励员工,一定要注意榜样的正确性,不然就会产生负面效果,酿成不良后果。真空吸盘公司如何解决领年终奖就跳槽的问题